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07. Mai 2017

Refonte de la Loi allemande sur le prêt de main d’œuvre

Le 1er avril 2017, une réforme importante de la Loi allemande sur la mise à disposition de salariés (« Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ») est entrée en vigueur.

Tant les entreprises prêteuses (« Verleiher ») que les entreprises utilisatrices (« Entleiher ») devront prendre des mesures pour se conformer aux nouvelles règles si elles veulent échapper à des sanctions qui peuvent s’avérer très lourdes.

 

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